Конфликтные ситуации
Добавил: Николь_Робин | Категория: Выпуск #9 | 07.02.2015, 19:22 Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию, несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны. Чаще всего конфликты могут возникнуть на работе, в семейном кругу, в автобусе или электричке, в очереди. Такие конфликты возникают практически на пустом месте, но их трудно разрешить. Как сдержать раздражение? Это зависит от той ситуации, в которой возник конфликт. Если в семье, то стоит пойти прогуляться или сделать пару-тройку физических упражнений в соседней комнате. При ссоре повышается уровень адреналина в крови. Его надо обязательно израсходовать на физические усилия, чтоб не действовал вредно на организм. Если конфликт возник на работе, отвлекитесь мечтами о том, как в свое время воздадите обидчику должное. Либо сходите куда-нибудь по делам, чтоб на некоторое время избавиться от его присутствия. Если всё же приходится возмутиться, не переходите на крик, держите себя под контролем. Скандал. Скандалы (перебранки) можно разделить на несколько типов: Некоторые, не слишком одарённые интеллектом натуры почему-то очень заботятся о том, чтобы в скандале за ними осталось последнее слово. Не уподобляйтесь им: если конфликт не затрагивает Ваше окружение, и не представляет угрозы для Вашей репутации, просто молча уходите. Звучит странно, но в скандалах тоже нужна регулярная практика. Иначе когда случится настоящий большой неизбежный скандал, избыток эмоций может сыграть плохую шутку, а остроумия не хватит даже на одну подходящую реплику. А есть ли конфликт? Переговоры во многом безопаснее и предпочтительнее, чем скандал. Прежде всего, стоит поискать способ примирения сторон. Постарайтесь проявить дружественный настрой к тому, кто Вам не нравится, выясните его позицию в споре, объясните свою. Уточните, что именно он понимает под термином «справедливость». Не надо приказывать или критиковать. Лучше сделайте комплимент. Сделайте так, чтобы то, чего Вы добиваетесь, стало выгодным для другой стороны. Дайте оппоненту возможность "спасти лицо". Враги. Врагов наживать опасно - даже если эти враги кажутся мелкими и незначительными. Например, обидев подростка, Вы рискуете получить ворох мусора в почтовый ящик, а то и подожженную входную дверь. А тот, кого Вы случайно оскорбили в очереди, впоследствии может оказаться сотрудником учреждения, в которое Вы позже обратитесь или Вашим начальником. Непримиримые враги. Есть определённая категория людей, с которыми договориться невозможно. Как правило, это люди глупые, эгоистичные и агрессивные. С такими лучше не выяснять отношений, а просто отойти в сторону. Если столкновение неизбежно, то: 1. Проследите, чтоб у Вас были нужные свидетели и документы, которые смогли бы подтвердить Вашу позицию. Хорошенько запоминайте, кто что говорил и кто что слышал. 6. Сделайте так, чтобы милиция, прокуратура, суд, "общественность" оказались на Вашей стороне, а не на противоположной. Наказание. На причинённый ущерб может быть три типа реакции: Не всегда стоит идти на принцип – всё зависит от личности оппонента. Возможно, человек просто ошибается, в этом случае лучше будет его простить. Если человек совершил преступление, он должен быть наказан. Но незначительные правонарушения обычно сходят с рук, так как правоохранительные органы перегружены крупными. Тем не менее, Вы все-таки попробуйте добиться какой-то защиты от государства. Уже то, что Вы предварительно обратились в «органы», будет для Вас смягчающим обстоятельством, если по какой-то причине Вы решитесь вершить самосуд. Манера отвечать злом на зло до хорошего не доводит. Подкладывая кнопки на стул вашего врага, Вы ничего хорошего не добьётесь. К тому же, через неделю Ваш взгляд на конфликт может измениться. Если же Вы всё-таки не отказались от планов мести, никому об этом не рассказывайте. В некоторых случаях молчать крайне тяжело, но если речь идёт о спасении репутации, стоит помолчать. Лучше подождать пару-тройку месяцев с наказанием, чтобы не вызвать подозрений со стороны противника. Искусство хлесткой реплики. Не раз замечалось, что если хулиган, не встречает сопротивления, он все больше "расходится". Сделайте хорошее (хотя и жесткое) дело: спасите человека от окончательного падения. Не надо использовать реплики, которые могут Вам же и вернуться по классической схеме "Сам такой!". Более верный ход - придраться к какой-нибудь особенности противника: Если Вы не правы. Не бойтесь признать свою неправоту. Если противник принимает Ваше признание оскорбительным для Вас образом, коротко дайте ему понять, что Вы: а) Вас не интересуют нравоучения в исполнении какой-то там заурядности; --------------------------------
| наверх |